不一樣的縣長-婦幼政策

隨著性別平等意識高漲，雙薪家庭增加，傳統「男主外，女主內」的觀念已漸漸式微，但目前彰化的就業市場對雙薪家庭友善嗎? 讓我們一路從幼兒、孩童、婦女分別看起，打造友善的婦幼環境，共創理想家庭。

#文玲的婦幼政策 【支持全面公托政策、私托優質化】 【擴大保母托育費用補助與適用】 【育兒津貼每年多領5000元，可以領到5歲】 【推動國中小課後照顧到晚上七點】 【單親兒童關懷計劃】 【每鄉鎮市新增一所親子館】 【加強保障婦幼人身安全】 【保障婦女工作權】

#幼兒政策

【支持全面公托政策、私托優質化】 在中央政府推動準公托及提升補助的同時，我們將致力於推動公托與私托 #優質化，由專業團隊提供免費諮詢服務及個案討論。 【擴大保母托育費用補助與適用】 除了目前的日托保母費用補助之外，將範圍擴大為全日托(24小時) 及臨時托育皆有保母費用補助。

【育兒津貼每年多領5000元，可以領到5歲】 比照台北市辦理，由育兒津貼從目前的三歲提高到五歲，每年多領5000元。

#孩童政策

【推動國中小課後照顧到晚上七點】 與在地大學之志願服務社團合作，推動課後照顧， #增加家長接送的彈性時間。 【單親兒童關懷計劃】 家庭的力量無限大，增加對單親、弱勢兒童的 #關心與照護。

#婦女

【每鄉鎮市新增一所親子館】 除了規劃親子館外，更讓可以參加課程的年齡從當今的三歲， #提高到六歲，小學學齡前孩童都可以一起參加。 【加強保障婦幼人身安全】 停車場出入口附近設置婦幼停車格，並 #加強燈光照明。 提供巷子內加設路燈與監視器服務，歡迎民眾向轄區警政單位申請。

【保障婦女工作權】 積極取締違反勞基法的公司行號，不讓「產檢假、安胎假、產假、育嬰假、家庭照顧假…」 #看的到卻用不到。